סדנאות במגוון נושאים
סדנאות הן כלי ללמידה התנסותית.
החיבור בין ההתנסות והחווייה שנשארת לבין ניתוח וחיבור אל השטח, מייצרים תהליך הן של הפנמה והן של התפתחות ושינוי.
יש לנו מגוון של סדנאות בנושאי פיתוח מנהלים, משא ומתן, חשיבה יצירתית, תקשורת והשפעה, ניהול קונפליקטים, ניהול זמן ומשוב.
אתם מוזמנים להתרשם מהסדנאות החדשות.
סדנת פרזנטציה מנצחת
בעידן של הפצת והצפת מסרים, נדרשת יכולת להעביר מידע בצורה
בהירה, ייחודית ובלתי נשכחת.
על כל מסר שאנחנו רוצים להעביר, אנחנו נלחמים מול מאות מסרים שמועברים במקביל בפרסומות, בהודעות, בשיחות הנכנסות ובתזכורות. שלא לדבר על ההסחות הפנימיות שקופצות לנו במוח.
אם בעבר, פרזנטציות היו שמורות למרצים, מומחי תוכן ומדריכים למיניהם, היום כבר בבתי הספר, מבקשים מהתלמידים להעביר מצגות, מתחרים בתחרויות דיבייט ויודעים לחבר באופן מופלא בין סאונד לויז'ואל.
פרזנטציה הופכת למיומנות נדרשת בכל מקום.
כדי לשפר את יכולות הפרזנטציה יש צורך להשקיע בהכנה, קבלת משוב ואימון.
בסדנה יעבוד כל משתתף על שלושת החלקים הללו כדי לדייק ולשפר את המצגת הנדרשת.
הסדנה מספקת מידע וכלים שיסייעו למשתתפים להכין פרזנטציות
נוספות בעתיד.
סדנת "פרזנטציה מנצחת" מיועדת למנהלים, עובדים
וכל מי שרוצה לשפר את הנראות וההשפעה שלו בישיבות צוות, הצגה של מוצר או שירות, בשיחות עם לקוחות ובשיחות מול מנהלים.
סדנת מתקיעות לפתיחות
לכל אחד מאיתנו יש מעין תיבת הילוכים פרטית.
לכולנו יש מצבים שבהם אנחנו על DRIVE – נוסעים קדימה ומשייטים בקלות והנאה.
אבל לכולנו ישנם גם מצבי PARKING – בהם אנחנו בעצירה ולא ברור בדיוק מה יגרום לנו או יאפשר לנו לצאת מהחנייה האין סופית הזו.
חלקינו מרגישים שהשיא כבר מאחורינו ואנחנו בתהליך מתמשך של REVERSE ובהידרדרות.
הסדנה "מתקיעות להתפתחות" נועדה כדי לאפשר לעצמינו להוריד את הרגל מהגז תוך כדי שאנחנו ב-NEUTRAL. להרים את בלם היד ולאפשר לעצמינו זמן, מקום ושקט כדי להבין מה תוקע אותנו ולאילו פתרונות אנחנו זקוקים כדי לחזור לנסיעה ולתנועה שתקדם אותנו.
הסדנה מאפשרת למשתתפים לזהות מחסומים ושלטי עצור ומפרטת כלים ליציאה מתקיעות ולהגדרת הצעדים הנדרשים ליצירת תנועה והתפתחות.
הסדנה מיועדת לאנשים, קבוצות וצוותים שרוצים לעשות שינוי ולחקור את הדרך לשם ולייצר מפת דרכים חדשה.
סדנת פיתוח מנהלים
מניהול והובלה לחניכה והנחייה
סדנת פיתוח המנהלים עובדת בשלושה צירים:
1. מול עצמי
2. מול כל עובד ועובדת
3. מול הקבוצה או הצוות כולו
הסדנה גורמת למשתתפיה לחקור:
· איך אני משלב ניהול מותאם לפי עובד לניהול של יחידה שלמה.
· איך לשמוע את כל הקולות שעולים ולא להזניח את אלו שמושתקים בקבוצה.
· כיצד ניתן להיות מנהל שהוא גם מוביל, מתווה דרך ויוזם אך גם נותן מקום להובלה של אחרים, ממשב, חונך ומניע את עובדיו ממקום של העצמה והשראה.
· איך לחבר בין ניהול יעדים לניהול אנשים.
הסדנה שואבת את כוחה מסיפורי מקרה, משימות תוך כדי ובין המפגשים והפרייה הדדית בין חברי הקבוצה.
הסדנה מיועדת למנהלות ומנהלים בכל מקומות העבודה והדרגות.
